人事/招聘发布于2018-11-12
薪资待遇: 4K-8K 工作地点:深圳 工作性质:全职 工作经验: 1-3年 最低学历:大专

职位描述:
1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划;
2.组织制定公司人事管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序;
3.办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;
4.负责处理公司员工的投诉、纠纷、营造良好的工作氛围;
5.建立人才储备机制,储备公司发展所需要的人才;
6.配合公司做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常工作;
7.完成总经理交办的其他工作;
职位要求:
1.人力资源、工商管理相关专业大专以上学历;
2.具备2年以上人力资源相关工作经验;
3.具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
4.亲和力强、有耐心,结果导向,能接受一定工作压力;
工作时间:
早9:00—晚18:00、单休、五险、法定假日正常休息、生日会、 节日福利、福利体检、结婚礼金、生育礼金、年终奖金;
员工福利:
绩效奖金,长期激励,岗位晋升, 五险一金,员工旅游

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深圳市高明咨询管理有限公司

所属行业:金融/银行

人数规模: 50-150人

联  系  人:曹蓉

企业地址:深圳市龙岗区横岗街道办保康路荣德国际广场B座1406

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